Titre du poste : consultant ou consultante, assurance collective
Emplacement : Montréal ou Québec
Date de début : dès que possible
Statut : permanent
Horaire : 5 jours par semaine (temps plein)
Qui est Solertia?
Solertia est le premier centre d’expertises RH intégré au Québec à réunir la rémunération globale, les avantages sociaux et la stratégie RH sous un même toit. Notre approche unique allie la rigueur et la profondeur des grands cabinets à la proximité ainsi qu’à l’agilité des plus petites firmes : le meilleur des deux mondes!
Composée d’une soixantaine de professionnel·les engagés, curieux et rigoureux, notre équipe est fière de contribuer à la croissance d’une firme 100 % québécoise. Nous aidons les organisations à bâtir des milieux de travail harmonieux où les aspirations des entreprises s’alignent sur celles de leurs employé·es.
Des chiffres qui changent la vie des gens
Nous croyons qu’une PME n’a pas besoin d’offrir plus, mais d’offrir mieux. Pour nous, la réussite se mesure d’après l’effet positif que nous avons sur la vie des gens. Nous transformons la donnée en décisions éclairées afin de créer une harmonisation durable entre la performance organisationnelle et le bien-être des équipes. La rémunération globale est un levier de sens, et non pas un simple exercice comptable.
Chez Solertia, l’expertise et l’impact humain cheminent ensemble.
Et parce que nous incarnons ce que nous conseillons, nous offrons à notre équipe un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif où le dépassement de soi et le développement professionnel sont réellement valorisés.
Profil recherché
Vous souhaitez avoir un impact concret sur les organisations québécoises et sur leurs équipes; vous aimez contribuer au succès collectif en offrant un service client de haut niveau; vous désirez explorer d’autres expertises RH et développer votre polyvalence? Rejoignez-nous et profitez d’une occasion unique d’élargir vos compétences au sein d’une équipe enthousiaste et engagée!
La ou le titulaire de ce poste assura la production ainsi que la revue de qualité des analyses et des rapports en matière d’assurance collective dans un contexte de vue globale des éléments de rémunération globale et d’avantages sociaux. Elle ou il supportera les directrices et directeurs relations clients dans la prise en charge de dossiers plus complexes et aura également sous sa charge directe des clients de complexité simple à moyenne. Ce poste est un tremplin vers un rôle de consultante ou consultant sénior.
Description du poste
- Assurer un service-conseil de qualité dans la gestion des programmes d’assurance collective.
- Concevoir et appliquer les stratégies élaborées.
- Procéder à l’élaboration ou à la revue de différents travaux lors du processus de tarification, et ce, pour tous les types d’ententes financières et de taille de groupes (tableaux de taux, analyse du renouvellement, implication dans les échanges de négociation avec l’assureur, préparation des rapports de renouvellement, etc.).
- Effectuer la préparation de rapports pour les démarches de développement des affaires ou pour tout projet interne.
- Planifier et diriger les rencontres clients.
- Planifier et supporter la mise en vigueur des nouveaux dossiers ou lors des changements d’assureurs.
- Créer, optimiser et préparer des outils de calculs.
Qualifications requises
- Baccalauréat en mathématiques ou en actuariat, ou autre expérience professionnelle pertinente.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en assurance collective.
- Détenir le permis de l’AMF.
- Connaissance de la tarification en assurance collective.
- Bons réflexes quant au service à la clientèle en assurance collective.
- Grande aisance avec la suite Office, principalement avec Excel (niveau intermédiaire ou avancé);
- Bilinguisme1.
- Capacité à se déplacer au bureau de Montréal ou de Québec, selon le cas.
Compétences requises
- Entregent et aisance à créer ainsi qu’à maintenir d’excellentes relations avec les clients et avec l’équipe de travail.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Autonomie, initiative et débrouillardise.
- Aisance à travailler en équipe.
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers en respectant les échéanciers et la qualité.
- Intérêt et facilité à apprendre et à s’adapter.
- Ouverture au changement.
- Approche proactive, attitude positive et en mode solution.
- Esprit d’analyse, de logique et de synthèse.
Avantages
Outre un environnement de travail motivant et engageant, vous aurez entre autres accès aux
avantages suivants :
- Salaire compétitif (structure salariale positionnée annuellement au marché);
- Opportunités de développement professionnel et possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance;
- Horaire de travail flexible et télétravail offert;
- Diversité de mandats et projets stimulants;
- Assurance collective;
- REER collectif;
- Montant offert en frais de santé et mieux-être;
- Budget annuel de formation;
- Stationnement ou transport en commun payé;
- Lunchs et collations fournis;
- Ordre professionnel payé;
- Et plus encore! Mais surtout, une équipe accueillante et une expérience employé sans égale!
Envie de jouer un rôle pour que le Québec soit le meilleur endroit où travailler? Joignez-vous à nous et ayez un réel impact sur la vie de milliers de gens. Pour postuler, complétez le formulaire ci-dessous.
Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
1. Le poste nécessite aussi un niveau d’anglais avancé, puisque vous devrez parfois communiquer avec une clientèle et des partenaires unilingues anglophones, participer à des formations et des conférences offertes seulement en anglais et lire régulièrement de la documentation professionnelle rédigée en anglais.
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