Frédérick Blanchette, CRHA
Associé« Les interactions humaines, l’entrepreneuriat, les chiffres et l’art : ces passions me permettent de m’épanouir en tant que conseiller stratégique et de chef d’orchestre de Solertia. »Voir la fiche de Frédérick
Elysa Rodier, CRHA
Directrice, crédits d’impôt, subventions et administration« Solertia, c’est pour moi une équipe et un milieu de travail exceptionnels, mais aussi le but collectif de servir nos clients en visant une satisfaction à 110 %. »Voir la fiche de Elysa
Shruti Bhasin, CRHA
Chef de pratique RH« Comment trouver le métier de ses rêves? Jamais je n’avais imaginé devenir un jour spécialiste en acquisition de talents et ainsi contribuer à la croissance des organisations. »Voir la fiche de Shruti
Anne-Catherine Verreault, CRHA
Directrice« L’humain est au cœur de nos activités. La gestion des RH représente pour moi l’occasion rêvée d’aider les entreprises. »Voir la fiche de Anne-Catherine
Mélanie Foley, CRHA
Directrice« Travailler en RH, c’est pour moi la chance de faire en sorte que la vie professionnelle soit synonyme de bienveillance. »Voir la fiche de Mélanie
Catalina Podaru
Directrice, équité salariale« Il n’y a pas d’expérience plus enrichissante que de travailler avec l’être humain. Pour moi, ce n’est pas juste un métier : c’est un apprentissage continu. »Voir la fiche de Catalina
Camille Durocher-Bundock, M.Sc., CRIA
Directrice, ressources humaines et développement organisationnel« La consultation en GRH constitue l’espace idéal pour exprimer ma passion de la valorisation des personnes. »Voir la fiche de Camille
Nadia Bongiorno, CRHA
Consultant en ressources humaines« Échanger avec mes clients fait partie de mes activités de consultation préférées. Établir des liens de collaboration forts, c’est pour moi essentiel. »Voir la fiche de Nadia
Katrina Girard, CRHA
Consultante en ressources humaines« En travaillant la sphère humaine du monde des affaires, je m’accomplis professionnellement. Ma mission : accompagner mes clients dans l’analyse de la valeur de leurs employés. »Voir la fiche de Katrina
Kevin Rwigema
Consultant sénior en rémunération« La rémunération globale est un moyen formidable de valoriser les individus. Rechercher des moyens de communication plus innovants permet à nos clients de comprendre l’essence de cette vision de la rémunération. »Voir la fiche de Kevin
Micheline Boisseau
Consultante en crédits d'impôt et subventions« Contribuer à la concrétisation des projets de gens passionnés par leur entreprise est une source d’inspiration continue, d’autant plus au sein d’une équipe aussi stimulante! »Voir la fiche de Micheline
Denise Griffon
Coordonnatrice à l’administration« Coopérative et dévouée, l’équipe de Solertia me permet de mettre à profit deux de mes plus grandes passions : organiser et prendre soin des gens. »Voir la fiche de Denise
Benjamin Robert, CRHA
Consultant en ressources humaines« Solertia me donne l’occasion de collaborer à cultiver la diversité des compétences pour rendre les organisations plus efficientes! »Voir la fiche de Benjamin
Jonathan Caissy, CRHA
Directeur, rémunération« La consultation en rémunération ainsi qu’en RH auprès des PME du Québec représente pour moi un parfait mélange entre la fibre entrepreneuriale, les employés et les chiffres. »Voir la fiche de Jonathan
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