2019-11-22
1 844 220-8008 Postes disponibles
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EN
  • Frédérick Blanchette, CRHA

    Associé
    « Les interactions humaines, l’entrepreneuriat, les chiffres et l’art : ces passions me permettent de m’épanouir en tant que conseiller stratégique et de chef d’orchestre de Solertia. »
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  • Wendy Glaser, CHRA

    Directrice, Consultation en RH - Ontario
    «Dans le monde des RH, j’aiguise chaque jour ma facilité d’écoute. Écouter mes clients et bonifier leur vie au travail, c’est ma passion.»
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  • Elysa Rodier, CRHA

    Directrice
    « Solertia, c’est pour moi une équipe et un milieu de travail exceptionnels, mais aussi le but collectif de servir nos clients en visant une satisfaction à 110 %. »
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  • Shruti Bhasin, CRHA

    Directrice principale, attraction de talents
    « Comment trouver le métier de ses rêves? Jamais je n’avais imaginé devenir un jour spécialiste en acquisition de talents et ainsi contribuer à la croissance des organisations. »
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  • Anne-Catherine Verreault, CRHA

    Directrice
    « L’humain est au cœur de nos activités. La gestion des RH représente pour moi l’occasion rêvée d’aider les entreprises. »
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  • Mélanie Foley, CRHA

    Consultante principale en RH
    « Travailler en RH, c’est pour moi la chance de faire en sorte que la vie professionnelle soit synonyme de bienveillance. »
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  • Catalina Podaru

    Conseillère, acquisition de talents
    « Il n’y a pas d’expérience plus enrichissante que de travailler avec l’être humain. Pour moi, ce n’est pas juste un métier : c’est un apprentissage continu. »
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  • Camille Durocher-Bundock, M.Sc., CRIA

    Consultante
    « La consultation en GRH constitue l’espace idéal pour exprimer ma passion de la valorisation des personnes. »
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  • Nadia Bongiorno

    Technicienne
    « Échanger avec mes clients fait partie de mes activités de consultation préférées. Établir des liens de collaboration forts, c’est pour moi essentiel. »
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  • Katrina Girard

    Consultante
    « En travaillant la sphère humaine du monde des affaires, je m’accomplis professionnellement. Ma mission : accompagner mes clients dans l’analyse de la valeur de leurs employés. »
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  • Anthony Boudreau

    Technicien
    « Mes compétences en RH marient harmonieusement le qualitatif, le quantitatif et la technologie. Cela me permet de présenter aux entreprises des solutions en RH hors du commun. »
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  • Kevin Rwigema

    Analyste
    « La rémunération globale est un moyen formidable de valoriser les individus. Rechercher des moyens de communication plus innovants permet à nos clients de comprendre l’essence de cette vision de la rémunération. »
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  • Micheline Boisseau

    Consultante
    « Contribuer à la concrétisation des projets de gens passionnés par leur entreprise est une source d’inspiration continue, d’autant plus au sein d’une équipe aussi stimulante! »
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  • Denise Griffon

    Coordonnatrice en l’administration
    « Coopérative et dévouée, l’équipe de Solertia me permet de mettre à profit deux de mes plus grandes passions : organiser et prendre soin des gens. »
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  • Benjamin Robert

    Consultant
    « Solertia me donne l’occasion de collaborer à cultiver la diversité des compétences pour rendre les organisations plus efficientes! »
    Voir la fiche de Benjamin
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