Notre approche structurée et ingénieuse au service de votre organisation
Chez Solertia, nous croyons qu’une démarche synergique et structurée permet de résoudre, et mieux encore, de prévenir, les principaux enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Notre approche stratégiquement humaine est basée sur notre vaste expérience auprès d’une clientèle variée.
L’expertise des membres de notre équipe nous permet de soutenir la vision des organisations et de les accompagner dans leurs défis quotidiens. Comment? En offrant des solutions éprouvées et intégrées en matière de rémunération globale et gestion des ressources humaines.
Ici, la créativité d’affaires occupe une place essentielle : l’ingéniosité, c’est la capacité de trouver aisément des solutions appropriées à une situation en faisant appel à des compétences variées.
Solertia (latin, féminin) : habileté, savoir-faire et ingéniosité.
Notre équipe d’experts
Chez Solertia, nous travaillons ensemble à développer le pilier stratégique que sont les ressources humaines au sein des organisations. C’est un lieu commun de compétences transversales et d’humains de grand talent. C’est plus de 50 collègues passionnés, engagés et proactifs qui ont à cœur d’aider leurs clients à positionner les ressources humaines comme un pilier stratégique de leur organisation.
Denise Griffon
Coordonnatrice, administration
dgriffon@solertia.ca
Véronique Langlais
Coordonnatrice, administration et marketing
vlanglais@solertia.ca
Maude Guilbault
Conseillère, communication graphique et marketing
mguilbault@solertia.ca
Guillaume L’Espérance, AICA
Consultant, tarification et avantages sociaux
Solertia avantages sociaux inc.
glesperance@solertia.ca
Mathieu Boisvert-Désilets
Consultant, tarification et avantages sociaux
Solertia avantages sociaux inc.
mbdesilets@solertia.ca
Dewi Martins
Représentante de service, assurance collective
Solertia avantages sociaux inc.
dmartins@solertia.ca
Chantal Labelle
Représentante de service, assurance collective
Solertia avantages sociaux inc.
clabelle@solertia.ca
Micheline Boisseau
Consultante, programmes gouvernementaux
mboisseau@solertia.ca
Anne-Laure Rollin
Consultante, régimes de retraite et d’épargne
Solertia avantages sociaux inc.
arollin@solertia.ca
Christine Rioux
Consultante, régimes de retraite et d’épargne
Solertia avantages sociaux inc.
crioux@solertia.ca
Xavier Michaud
Analyste, avantages sociaux
xmichaud@solertia.ca
Benjamin Robert, CRHA
Consultant, ressources humaines
brobert@solertia.ca
Geneviève Brunet, M. Sc., CRHA
Consultante sénior, développement organisationnel
gbrunet@solertia.ca
Caroline Marcotte, MBA, CRHA
Consultante sénior, développement organisationnel
cmarcotte@solertia.ca
Florence Despins, M. Sc., CRHA
Consultante, ressources humaines et développement organisationnel
fdespins@solertia.ca
Charles Martel
Analyste, ressources humaines et équité salariale
cmartel@solertia.ca
Katrina Girard, CRHA
Consultante sénior, équité salariale
kgirard@solertia.ca
Nadia Bongiorno, CRHA
Consultante, équité salariale et rémunération
nbongiorno@solertia.ca
Mihai Dobre
Analyste, équité salariale et rémunération
mdobre@solertia.ca
Kevin Rwigema
Consultant sénior, rémunération
krwigema@solertia.ca
Marie-Pierre Duclos
Consultante, rémunération
mduclos@solertia.ca
Amélie Carpentier, M. A., M. Sc., CRHA
Chargée de projet, rémunération globale
acarpentier@solertia.ca
Caroline Task, CRHA
Analyste, rémunération et équité salariale
ctask@solertia.ca
Lydia Bazinet, MBA, CRHA
Consultante, rémunération
lbazinet@solertia.ca
Brenda Heng, CRHA
Analyste, rémunération et équité salariale
bheng@solertia.ca
Rebecca Durocher
Rédactrice et coordonnatrice de projet
rdurocher@solertia.ca
