2022-06-01
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La rémunération globale au Québec

L’Enquête 2022

Portrait de la situation, pistes de réflexion et conseils d’experts pour passer à l’action

Présentée par

 Solertia
plus
 BGY

En collaboration avec HEC Montréal

Le nouvel outil incontournable des organisations

Obtenez enfin un portrait clair de la situation au Québec afin de prendre les bonnes décisions stratégiques pour fidéliser et mobiliser vos employés actuels et ceux de demain, particulièrement en contexte de rareté de main-d’œuvre.

L’Enquête sur la rémunération globale au Québec

est une enquête complète mettant en lumière les meilleures pratiques de rémunération globale sur le marché du travail québécois.


Participer à l’enquête
  • Avantages sociaux
  • Développement professionnel
  • Environnement de travail, santé et mieux-être
  • Rémunération directe
Participer à l’enquête

Comment ça fonctionne?


Plus de 150 organisations sont sondées afin d’identifier leurs pratiques de rémunération globale.

L'objectif?

Répertorier les meilleures façons de faire; celles liées au plus haut taux de fidélisation des employés.

Plus de 3000 travailleurs sont sondés afin d’identifier leurs réels besoins sur le marché du travail.

L'objectif?

Répertorier ce qui est considéré comme étant des éléments mobilisateurs.

Une étude comparative mettant en lumière ce que les organisations offrent à leurs employés et ce que les travailleurs attendent de leur employeur.

* Les travailleurs sondés dans le cadre de cette enquête ne sont pas nécessairement les employés des organisations sondées. Les deux groupes font partie d’échantillons distincts sondés indépendamment.

L’enquête est en cours jusqu’au

17 juillet 2022.

Participer à l’enquête .

Pourquoi participer à l’enquête?

Pour contribuer à la création d’un puissant outil en matière de ressources humaines auquel vous aurez gratuitement accès. Vous y trouverez un compte rendu complet en trois actes :


  • Découvrez

    Ce que vous obtenez :

    Un portrait clair des pratiques de rémunération globale actuelles au Québec et des besoins des travailleurs.

  • Comparez

    Ce que vous obtenez :

    Une étude comparative vous permettant de mieux situer votre offre sur le marché actuel (vous aurez accès aux réponses fournies dans votre questionnaire afin de bien entamer votre réflexion stratégique).

  • Passez à l’action

    Ce que vous obtenez :

    Des pistes de solution concrètes pour prendre action au sein de votre organisation et améliorer le taux de fidélisation de vos employés.


Les résultats de l’Enquête sur la rémunération globale – édition 2022 seront publiés dès cet automne.


Pour participer

Pour être admissible, votre organisation doit être établie au Québec.





    À propos

    Ensemble, Solertia + BGY forment le tout premier centre d’expertise RH intégré au Québec.


    • Solertia

      Groupe-conseil Solertia est une firme-conseil en gestion des ressources humaines qui accompagne stratégiquement les organisations en maximisant leur potentiel et en minimisant leurs risques légaux et financiers.

    • BGY

      BGY – Rémunération globale et avantages sociaux est un cabinet multidisciplinaire dont les expertises variées et complémentaires (santé et mieux-être, avantages sociaux et régimes de retraite, etc.) permettent d’offrir une approche complète et innovante.

    • HEC Montréal

      La conception des outils de l’enquête a été effectuée avec la précieuse collaboration de Michel Cossette, professeur agrégé, département de gestion des ressources humaines – HEC Montréal.

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