L’ENQUÊTE 2025

La rémunération globale au Québec

Obtenez des informations pertinentes sur les tendances et les pratiques des organisations québécoises qui favorisent la fidélisation de leurs talents.

L’outil incontournable des organisations

Présentée par

Solertia - Centre d'expertise RH

L’Enquête sur la rémunération globale au Québec est une enquête complète mettant en lumière les meilleures pratiques de rémunération globale sur le marché du travail québécois.

Les résultats sommaires de l’Enquête 2024 sont disponibles.

Inscrivez-vous dès maintenant à la prochaine édition qui se déroulera au printemps 2025 et téléchargez gratuitement les résultats sommaires de 2024!

Pourquoi participer à l’Enquête?

Pourquoi participer à l’Enquête? C’est simple : vous aurez accès à un rapport complet contenant des données sur les conditions de travail, sur les tendances ainsi que sur les priorités des entreprises québécoises, et ce, gratuitement dès l’automne. L’Enquête vous aiguillera sur trois actes :

1. Découvrez

Ce que vous obtenez :

Un portrait clair des pratiques de rémunération globale actuelles au Québec et des besoins des organisations.

2.  Comparez

Ce que vous obtenez :

Une étude comparative vous permettant de mieux situer votre offre sur le marché actuel (vous aurez accès aux réponses fournies dans votre questionnaire afin de bien entamer votre réflexion stratégique).

3. Passez à l’action

Ce que vous obtenez :

Des données quantitatives utiles pour passer à l’action et fidéliser les talents au sein de votre organisation.

Inscrivez-vous et participez à l’édition 2025 de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec qui se déroulera au printemps prochain.

En prime : vous pourrez télécharger gratuitement le rapport sommaire de l’édition 2024 résumant les principales tendances en rémunération globale.

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À propos

Solertia est le premier centre d’expertises RH intégré au Québec. Notre équipe multidisciplinaire est composée d’une cinquantaine de professionnels issus des domaines de la rémunération globale, de la gestion des ressources humaines, du développement organisationnel et des avantages sociaux, qui mettent à profit leur expertise et leurs compétences afin d’offrir un accompagnement client innovant et à forte valeur ajoutée.