RÉMUNÉRATION 2020 ET AUGMENTATION SALARIALES 2021
Les circonstances actuelles poussent les organisations à repenser ou à revoir leurs stratégies de rémunération globale afin d’assurer leur pérennité dans le contexte des incertitudes économiques et des changements qui s’opèrent dans les modes de travail. Quelles seront les conséquences de la pandémie sur les budgets d’augmentation et de bonification à venir? Nul ne le sait; par contre, une chose est certaine : les organisations doivent rester à l’écoute du marché, car celui-ci évolue rapidement. De surcroît, la pénurie de main-d’œuvre frappe encore et est accentuée par cette pandémie. L’objectif de cette réflexion est et sera toujours le même, à savoir celui d’attirer et de retenir les talents de notre organisation.