Nos conférencières présenteront les obligations légales des employeurs en matière d’équité salariale au Québec, y compris les conséquences de ne pas se conformer à la loi.

Plus précisément, nous répondrons aux questions suivantes :

• Quelles sont les entreprises visées par la Loi sur l’équité salariale?
• Quel est le délai pour effectuer le premier exercice d’équité salariale?
• Quand l’évaluation du maintien de l’équité salariale doit-elle être effectuée?
• Que devons-nous communiquer aux employés et à la CNESST?
• Pouvons-nous tirer des avantages directs et indirects de cet exercice?
• Quelles sont les conséquences de ne pas se conformer?
• Quel est le processus de vérification à la CNESST?

Nos conférencières :

• Anne-Catherine Verreault, CRHA, directrice
• Katrina Girard, CRHA, consultante RH

Pour plus d’informations, consultez notre page sur l’équité salariale : https://quebecequitesalariale.ca/