L’équipe RH +

Nos experts en ressources humaines


Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d’entreprises privées et publiques, en français et en anglais.

Frédérick BlanchetteCRHA / Associé
Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et œuvre au niveau de mandats de consultation en performance organisationnelle. Il est lauréat du prix relève d’excellence de HEC Montréal, est titulaire de l'attestation en rémunération et gestion stratégique des ressources humaines de la Chambre de la sécurité financière et est auteur de nombreux ouvrages de référence, dont le référentiel sur la gestion des ressources humaines de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.+Frédérick a contribué à faire du Groupe-conseil Solertia l’une des plus importantes firmes de consultation en gestion des ressources humaines au Québec.514 227-8008 poste 206 | fblanchette@solertia.ca |

Jacques Gascon
Jacques GasconM. Sc., CHRA, Directeur, rémunération
Fort de plus de 15 années d’expérience en gestion des ressources humaines, Jacques sert les intérêts d’organisations de toutes tailles en matière de rémunération. Expert dans son domaine, Jacques propose des solutions pragmatiques et durables qui s’inscrivent harmonieusement aux objectifs d’affaires de ses clients. Il se spécialise notamment dans l’élaboration de structures salariales, de systèmes d’évaluation des emplois et de régimes incitatifs à court terme tout en réalisant régulièrement des mandats d’équité salariale et des enquêtes salariales.+Détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles et d’une maîtrise en administration, Jacques a d’abord été amené à travailler au sein d’organisations reconnues tant à titre de généraliste RH que de spécialiste en rémunération. Depuis maintenant sept ans, il œuvre en consultation.514 227-8008 poste 263 | jgascon@solertia.ca |

Wendy Glaser
Wendy GlaserM.Sc., CHRL / Directrice, Consultation en RH
Ontario
Ayant étudié en psychologie et en administration des affaires, Wendy Glaser apporte une expérience versatile, une vision stratégique et une rigueur académique dans son travail. Elle a œuvré auprès d’organisations québécoises et ontariennes dans un grand nombre d’industries et a piloté de nombreux mandats en gestion des ressources humaines allant du développement de politiques RH à la mise en œuvre de transformations organisationnelles complètes. Elle détient un baccalauréat en psychologie et un certificat en gestion des ressources humaines de l’Université de McGill ainsi qu’une maitrise en administration (M. Sc.) de l’Université Concordia. Wendy est certifiée et membre active du Human Resources Professional Association (HRPA).+Son approche structurée et ses compétences combinées en administration et en psychologie lui permettent d’agir comme conseillère stratégique de confiance.416 922-1313 | wglaser@solertia.ca |

Elysa RodierCRHA / Directrice, crédits d'impôts et subventions
Elysa possède un baccalauréat en administration avec une concentration en ressources humaines et en gestion stratégique de l’Université McGill. Elle détient également le titre de professionnel de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Depuis qu’Elysa s’est jointe à Groupe-conseil Solertia en 2004, elle a été impliquée dans le service de consultation en ressources humaines puis elle supervise la division de crédits d’impôt et subventions. Son leadership et ses habiletés de gestion jouent un rôle stratégique dans le succès continu de Solertia. De plus, la vaste expérience d’Elysa lui a permis de développer des relations de qualité supérieure avec la clientèle, ce qui a contribué grandement à l’ensemble de l’équipe.+Ses compétences variées en gestion des ressources humaines et en financement représentent un atout majeur pour les clients de la firme.514 227-8008 poste 268 | erodier@solertia.ca |

Shruti Bhasin
Shruti BhasinCRHA / Consultante principale en RH
Shruti supervise la ligne de service de recrutement stratégique du Groupe-conseil Solertia. Elle possède un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia, concentration gestion des ressources humaines et porte le titre professionnel de conseillère en ressources humaines agréé (CRHA). Depuis qu’elle s’est jointe à la firme, elle a comblé avec succès un grand nombre de mandats de recrutement pour nos clients. Elle excelle également dans les domaines de la conformité légale, du coaching exécutif et de la performance organisationnelle.+Avec plus de 200 projets complétés pour les clients de la firme, Shruti est hautement appréciée pour son excellent sens des affaires, son esprit d’équipe et son large éventail de connaissances et d’expériences.514 227-8008 poste 228 | sbhasin@solertia.ca |

Marie-Josée NormandM.Sc., CRHA / Consultante principale en RH
Marie-Josée contribue au succès du Groupe-conseil Solertia en réalisant des mandats à portée stratégique pour les clients de la firme. Titulaire d’une maîtrise en ressources humaines (M.Sc.) et du titre professionnel de conseillère en ressources humaines agréé (CRHA), elle œuvre principalement en gestion de la rémunération, gestion de la performance et mesure des résultats RH. Elle se positionne en tant que partenaire de croissance pour ses clients en les conseillant entre autres sur les outils et processus de gestion des ressources humaines, sur la conformité aux lois québécoises et ontariennes ainsi que sur les principaux programmes de subventions et crédits d’impôt disponibles.+Marie-Josée contribue activement à l’avancement de la profession au Québec via l’animation de conférences et son implication dans le milieu universitaire avec le HEC Montréal.514 227-8008 poste 314 | mnormand@solertia.ca |

Anne-Catherine VerreaultCRHA / Consultante prinicipale en ressources humaines
Anne-Catherine est une professionnelle en ressources humaines ayant touché à plusieurs mandats de conformité, de gestion et outils en ressources humaines, de diagnostic et de recrutement de gestionnaire RH. Elle est titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines à l’UQAM et a obtenu son titre de CRHA. Anne-Catherine est une consultante polyvalente grâce à son expérience en ressources humaines, comptabilité et gestion de projets.+Ses expériences en tant que consultante RH et coordonnatrice de projets lui permettent d’agir comme partenaire efficace autant auprès de ses clients que des membres de l’équipe. Elle bâti des relations d’affaires durables et enrichissantes qui permette de maximiser son impact auprès des clients de Solertia.514 227-8008 poste 283 | averreault@solertia.ca |

Catalina PodaruTechnicienne en ressources humaines
Catalina possède une maîtrise ès communication et relations publiques de l’École nationale d'études politiques et administratives de Bucarest, un certificat en relations industrielles à l’Université de Montréal et complète un autre en administration à HEC Montréal. Ce programme renforcera son expérience en tant que technicienne en ressources humaines.+Son expérience comme adjointe administrative dans le domaine de la gestion des ressources humaines aide à contribuer au bon fonctionnement de la firme.514 227-8008 poste 374 | cpodaru@solertia.ca |

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Mélanie FoleyCRHA / Consultante en ressources humaines
Mélanie possède un baccalauréat en gestion des ressources humaines ainsi que du perfectionnement en gestion de projets. Elle porte le titre de conseillère en ressources humaines agréé CRHA depuis 2009. Ayant œuvré comme gestionnaire et généraliste en PME et grande entreprise, elle possède de l’expérience dans plusieurs sphères en ressources humaines et en accompagnement de gestionnaires. Elle a également travaillé sur divers projets technologiques en recrutement.+Mélanie suit les tendances des bonnes pratiques en ressources humaines et son approche généraliste, créative et rigoureuse est certainement un atout pour tout client cherchant à s’agrandir.514 227-8008 poste 399 | mfoley@solertia.ca |

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Helen CarriereAnalyste en ressources humaines
Helen, qui compte plus de dix années d’expérience en ressources humaines dans différents domaines du secteur public ontarien, se joint au cabinet. Ayant consacré la plus grande partie de sa carrière à œuvrer au profit d’importants organismes syndiqués du secteur de la santé, elle a acquis une vaste expérience en matière de législation de l’emploi et du travail ainsi qu’en interprétation de conventions collectives. Plus récemment, Helen a assuré la coprésidence d’un comité mixte sur la santé et la sécurité au travail. Helen est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et en psychologie de l’Université de Nipissing. Elle est en voie d’obtenir son titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) auprès de la Human Resources Professionals Association.+Les clients de Solertia pourront grandement tirer profit de sa connaissance et de sa compréhension des relations syndicales-patronales.416 922-1313 | hcarriere@solertia.ca |

Rosalie WolkowiczM.Sc., CRHA/Consultante en ressources humaines
Au cours des dix dernières années, Rosalie a acquis une riche expérience professionnelle auprès d’entreprises québécoises de renom, notamment dans les secteurs du divertissement, des finances et de l’éducation. Elle est titulaire d’une maîtrise en sciences de la gestion, option ressources humaines de HEC Montréal, ainsi que d’un baccalauréat en arts, spécialisation en études de la communication de l’Université Concordia. Depuis 2016, elle porte le titre de conseillère en ressources humaines agréé (CRHA).+Stratégique et rigoureuse, Rosalie sait accompagner ses clients dans leurs démarches de conformité aux obligations légales en matière de l’équité salariale et du développement et de la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre (1%). Par son approche structurée, personnalisée et créative, elle collaborera avec vous pour développer des initiatives de gestion de talents optimales, ainsi que les outils pour les communiquer efficacement.514 227-8008 | rwolkowicz@solertia.ca |

Alexandre DumouchelM.Sc., CRHA/Consultant en ressources humaines
Alexandre aligne l’ensemble de ses interventions aux objectifs opérationnels et stratégiques des organisations avec lesquelles il collabore. Titulaire d’une maîtrise en administration (M.Sc.) et du titre professionnel de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), il cumule près de 10 ans d’expérience au cours desquelles il a combiné des fonctions de spécialiste en ressources humaines et de gestionnaire. Alexandre possède également une expérience en relations publiques qu’il met au service des communications de ses clients.+Alexandre est toujours à l’affût des tendances émergentes en gestion des ressources humaines. Sa créativité et son pragmatisme font de lui un partenaire de choix pour mettre en place les meilleures pratiques du marché tout en respectant les caractéristiques propres de chaque organisation.514 227-8008 poste 286 | adumouchel@solertia.ca |

Camille Durocher-BundockM.Sc., CRIA/Consultante en ressources humaines
Camille œuvre au sein du Groupe-conseil Solertia sur des projets de conformité et de développement de programmes et outils RH. Elle est détentrice d’une Maîtrise en science de la gestion (M.Sc.), spécialisation management, de HEC Montréal et d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est titulaire du titre de conseillère en relations industrielles agréée (CRIA). Camille a pu œuvrer au sein de grandes et très petites entreprises dans les secteurs des TI et de la stratégie, lui conférant une bonne compréhension du monde des affaires.+Son dynamisme et ses expériences comme consultante tant en stratégies d’affaires qu’en ressources humaines lui permettent de bien saisir la réalité de ses clients et d’agir comme partenaire stratégique auprès d’eux.514 227-8008 poste 415 | cdurocher-bundock@solertia.ca |

Nadia BongiornoTechnicienne en administration - Programme de financement
Nadia a complété une technique de trois ans et a reçu son D.E.C en comptabilité et gestion au Cégep Vanier. Son programme d'étude lui a fourni une base solide pour interpréter les chiffres et avoir le souci du détail; cela l'aide dans l’accomplissement des demandes de crédits d'impôt et de subventions. Elle complète actuellement un baccalauréat en commerce, option gestion des ressources humaines à John Molson School of Business. Ses bonnes connaissances en affaires et sa personnalité pleine d’entrain sont un atout dans sa collaboration avec nos clients.+Ses cinq années d'expérience dans le service à la clientèle lui ont donné une forte habilité à satisfaire les besoins de nos clients.514 227-8008 | nbongiorno@solertia.ca |

Caroline ChehadeTechnicienne en administration - Programme de financement
Caroline a joint l’équipe de Solertia en novembre 2016 dans le département des crédits d’impôt et subventions. Elle possède un baccalauréat en communication de l’UQÀM et une spécialisation en journalisme lui conférant un bon esprit d’analyse ainsi qu’une grande habileté rédactionnelle. Elle œuvre principalement dans la recherche de programmes de financement et la préparation des demandes de crédits d’impôt et de subventions.+Elle reste à l’affût des nouveautés en matière de financement et contribue au bon accomplissement des mandats grâce à ses compétences communicationnelles, son souci du détail et sa créativité.514 227-8008 | cchehade@solertia.ca |

Katrina GirardCRHA/Technicienne, Ressources humaines
Katrina est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal où elle s’est spécialisée en gestion des ressources humaines et en gestion de projets. Elle a également obtenu son titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) en 2017. Au cours de ses études universitaires, elle a participé à la compétition académique du Symposium GRH dans le cadre d’un cas en négociation collective. Ses expériences académiques lui permettent de comprendre les enjeux organisationnels ainsi que les besoins des clients.+Parfaitement bilingue et diversifiée dans son approche, Katrina contribue au bon fonctionnement de la firme sur tous les types de projets. En effet, elle offre un support efficace et fiable aux consultants de notre firme, permettant ainsi d’accroître la qualité et la rapidité de la livraison des projets.514 227-8008 poste 265 | kgirard@solertia.ca |

Joséphine BarryAdjointe administrative
Joséphine possède un diplôme d’études collégiales techniques obtenu en France. Le rôle central qu’elle occupe en tant que technicienne en administration contribue à la coordination et au bon fonctionnement du bureau de Montréal, de Toronto et de Québec.+Spécialisée en techniques administratives, elle est également en cours de compléter un certificat en gestion des ressources humaines à l’UQAM, ce qui constituera un plus pour la firme.514 227-8008 poste 225 | jbarry@solertia.ca |

 

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