Clients et témoignages

Nos clients œuvrent dans une variété d’industries et notre équipe de consultants ont l’expertise nécessaire afin d’intervenir dans tout type d’environnement, qu’il soit syndiqué ou non syndiqué. Nous avons à cœur le développement de relations à long terme avec nos clients. Pour nous, la compréhension de l’environnement d’affaires de nos clients est primordiale et nous permet de proposer des solutions créatives, adaptées à leur réalité et à forte valeur ajoutée. Nos consultants sont bilingues et travaillent en collaboration avec les acteurs clés chez nos clients tels que président, vice-président, contrôleur, professionnel en ressources humaines, gestionnaire et employé.

Témoignages


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BUDGE STUDIOS

« La feuille de route de Solertia parle pour elle-même : une équipe solide et des résultats exceptionnels. Ils ont une compréhension profonde de la gestion des ressources humaines, de ses processus et des crédits d’impôt qui ont été très bénéfiques pour Budge au cours des 5 dernières années. J’adore travailler avec eux. »

DAVID LIPES
CO-PDG

BUDGESTUDIOS.CA

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TYCO PRODUITS DE SÉCURITÉ

« Depuis quelques années, nous avons le plaisir de collaborer avec Solertia pour compléter nos obligations concernant l’équité salariale au Québec et en Ontario. Récemment, nous avons dû répondre à des exigences à l’intérieur de délais très courts et leur équipe de consultants nous a mis sur le bon chemin dès le départ afin d’atteindre nos échéances. Ils ont été présents à chaque étape. Notre relation professionnelle a rapidement évolué vers un partenariat où l’on ressent vraiment que Solertia travaille avec nous dans l’atteinte de nos objectifs d’affaires. Ils nous fournissent toujours des rétroactions, des recommandations et des mises à jour concises et objectives. Nous sommes choyés, depuis plusieurs années, de pouvoir compter sur les consultants de Solertia pour répondre à nos exigences pour l’équité salariale. »

DIANA JOHNSON
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR

TYCOSECURITYPRODUCTS.COM

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ISN Canada

Le choix que nous avons fait de travailler avec l’équipe de Solertia est l’une des meilleures décisions que nous avons prises et ce, tant au niveau « relations humaines » qu’au niveau « rentabilité d’entreprise ». En plus de comprendre rapidement nos besoins, ils nous poussent à cheminer toujours un peu plus loin dans notre réflexion sur la vision de l’entreprise. Leurs interventions et leurs conseils nous ont aidés à faire face à une formidable, mais imposante croissance. Ils nous ont guidé et nous guident encore dans l’application des nombreux changements engendrés par cette croissance. Nous avons le vent dans les voiles et leur présence à nos côtés est l’un de nos meilleurs atouts pour évoluer à la vitesse grand V avec confiance et plaisir !

Merci à chacun de vous !

MARTIN CÔTÉ
PRÉSIDENT

ISNWEB.COM

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ADP

Un des avantages de travailler avec Solertia, c’est qu’ils  sont devenus une extension de notre équipe RH pour deux exercices d’équité salariale importants au Québec et en Ontario. En tant que spécialistes du domaine, ils ont pris le temps de bien comprendre notre entreprise et ils nous ont fourni une implication active pour faciliter la gestion du projet. Solertia nous a guidés vers les bonnes solutions, ce qui a fait d’eux notre partenaire de prédilection en conformité.

JOHN HYTTINEN
DIRECTEUR SÉNIOR, RÉMUNÉRATION GLOBALE

ADP.CA

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Lightspeed

Solertia est devenu un partenaire clé pour notre croissance. Leur approche en consultation RH est personnalisée et ils ont vraiment pris le temps de bien comprendre nos défis particuliers. Les consultants de Solertia sont des experts et ils sont hautement qualifiés pour proposer des solutions concrètes à nos enjeux quotidiens. Ils nous ont guidés dans des projets complexes et étaient toujours disponibles même lorsque nous avions des délais très courts à respecter. Je les recommande fortement à toute entreprise qui cherche à renforcer son équipe RH interne avec une expertise externe.

CHELSEA FINNAMORE
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

LIGHTSPEEDPOS.COM

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3G Packaging Corp.

“J’ai récemment été bouleversé quand notre entreprise a reçu une lettre de vérification de la Commission de l’équité salariale de l’Ontario. Je ne connaissais pas pleinement les exigences des employeurs face à cette Loi mais j’ai diligemment commencé à enquêter et à explorer l’inventaire des outils en ligne fournis par la Commission. Je me disais que ça ne devait pas être très difficile. Portant différents chapeaux au sein de notre petite entreprise et ne possédant pas suffisamment d’expérience pour relever ce défi de conformité en ressources humaines, dans un délai aussi court, j’ai contacté Solertia pour m’aider à comprendre ce qui devait être fait. Avec une vitesse d’exécution, une collaboration sans faille et une approche apaisante, les consultantes étaient là pour me guider dans le processus avec une maitrise du sujet exceptionnelle. Je savais que le mandat était en bonne-main. Quel soulagement de savoir que je pourrais maintenant m’occuper d’autres projets stratégiques de l’entreprise. Merci Solertia. Merci Helen.  »

CAROL WHITE
DIRECTRICE DES OPÉRATIONS

3GPACKAGING.COM

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Kronos Incorporated

« Je suis heureuse que nous vous ayons découvert et confié l’exercice du maintien de l’Équité salariale en Ontario!  Dès notre premier échange, j’ai compris que nous étions entre les mains de spécialistes en la matière!  Nous avons déjà fait l’expérience de ce processus auparavant et pourtant, il est difficile pour moi, en tant qu’employée soutenant nos bureaux canadiens depuis les États-Unis, de saisir entièrement les particularités juridiques de la Loi de l’équité salariale de l’Ontario. Vous avez été extrêmement patients et efficaces, en parvenant à prendre en main une analyse complexe pour la rendre très facile à comprendreVous nous avez fourni des recommandations solides et axées sur une approche qui nous a permis de maintenir notre conformité aux règlements provinciaux.  Contrairement à nous,  vous n’avez jamais manqué une date limite! Cela a été toujours un plaisir de travailler avec vous. Je suis ravie d’avoir fait équipe avec vous et souhaite voir nos chemins se croiser de nouveau!  J’aurai, sans aucun doute, l’occasion de vous recommander à l’avenir! »

REBECCA LANNI
COMPENSATION

FR.KRONOS.CA

 

Solertia Montréal 
3333, boul. Graham, bureau 400
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Sans frais : 1 844 220-8008


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Tél. : 418 204-8008


 

Courriel : info@solertia.calinkedingooglefacebook